吸引人才
增强创新动力
改革和创新，都离不开人的力量，这成为代表委员们的共识。
“晋江打造‘智造名城’，对于人才需求是巨大的。晋江关于人才引进的政策很多，这就需要政府部门协调统一，让政策落地，并且发挥实质性的作用，才能吸引和留住更多的人才，才能推动晋江民营企业快速发展。”晋江市政协委员、恒安集团有限公司工会主席陈云湍表示。
这样的观点也得到了其他代表委员的认可。晋江市人大代表、喜得龙(中国)有限公司总裁林水盘认为，在这几年激烈的市场竞争中，企业要避免产品同质化，就要引进优秀人才，加大研发能力，同时做好品牌推广和营销布局，实现差异化竞争。
对企业采取差异化
政策扶持
企业在改革创新过程中，离不开政府政策的引导支持。由于所处行业、企业的发展状态不同，他们需要的政策也不尽相同。对此，有不少代表、委员建议，应该根据行业、企业的不同状况采取差异化政策扶持。
目前，传统行业面临着产品产能过剩、用工成本增加及传统产品附加值低等种种困难。对此，晋江市人大代表、晋江市新宇拉链织造有限公司总经理施明丽建议，政府对企业的产业升级及政策扶持要采取差异化政策，针对不同企业在技术升级、企业管理、品牌营销等各方面采取不同的扶持政策。如此一来，企业才能更好地遵循和活用政府政策，完成企业的转型升级。
晋江市政协委员、晋江市祥达陶瓷有限公司总裁吴灿阳建议，晋江建陶行业在完成“煤改气”后，面临成本上涨等状况，未来陶瓷行业应该往产品创新发力，以品牌建设提升产品附加值，这才是长远出路。记者＿洪伟烈 王文通 王志前
