建设银行晋江分行全员“同工同酬” 打造卓越团队

　　晋江新闻网12月13日讯 “一样的劳动，一样的尊重！”日前，记者从建设银行晋江分行获悉，该行近日将21名劳务工全部转为合同制员工。由此，建设银行晋江分行真正实现了全员“同工同酬”。

　　业内人士表示，因劳务工身份导致的“同工不同酬”现象在不少企事业单位中普遍存在。此次，建设银行晋江分行一举打破这一现象，是该行在优化内部管理、打造金牌服务团队方面的又一次努力。此举也为本地金融行业的规范化管理树立标杆。

　　建设银行晋江分行负责人表示，将劳务用工转制合同用工，是公司内部提升管理优化团队建设的一个举措，体现了一视同仁的原则，是对所有员工辛勤劳动的尊重，对个人价值的认可。有利于创造和谐的工作氛围，打造一支更加高效用心的专业化服务团队。

　　“签下合同后感觉到是踏实和安心，工作起来更有干劲。”相关员工在接受采访时坦言，签下合同后自己内心的归属感和凝聚力更强了。