晋江如何彻底转型克服互联网经济下的制造业危机？

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落户在一个能够实现自己梦想的地方

2001年，晋江在全国县级市中第一个设立博士工作站。同一年，作为中南大学计算机仿真专业刚刚毕业的博士，姚博由此结缘晋江。初来时的第一印象，城不像城、村不像村，人很富，城很乱。“想喝杯咖啡，都没地方。”

然而，这座城市上至政府下至企业对于人才的渴求，却让他印象格外深刻：2003年出站后，为能留住他，政府免费提供办公住宿用房、10万元创业基金并全程负责其公司注册；与之合作的福兴拉链则给他的团队提供了整栋办公楼和14间单元房，其后更是注资2500万元，占股40%。

2012年12月，已经建设一新的晋江市，又在市中心为与姚博一样的各路人才打造了一个新家：投资22亿元、占地300多亩的洪山文化创意产业园，有统一的展厅，装修补助一半，房租前三年全免或补贴80%；投资150亿元，占地面积3600亩的创意创新创业园，是集孵化、研发、服务、生活、金融为一体的科技创新平台。

“现在寻找一个能够喝咖啡的城市并不难，但落户在一个能够实现自己梦想的地方，才是最吸引我的原因。”经过一年在国外深造，姚博成为了国内第一批掌握工业3D仿真技术的人，2011年4月，他在晋江正式创办了自己的纳金网公司。

可以“动”起来的T恤衫，就是2014年他们与晋江骆驼服装公司合作的新产品。凭借着这份创新，原本138元的T恤衫，在2015年春季订货会上，单价提升至288元，当场订货量就高达1.7万件。

到2015年6月，作为全球首家专业3D仿真工业设计内容提供商，纳金网平台上已经注册了全球11万名专业工业设计师，累计获得各种专利392件；每天独立IP访问量2万次以上，至今总量超过1800万次；为制造业创造的创新价值量高达5亿元！

目前，晋江已经有了107名博士，其中101名服务于当地产业经济创新。一个“人才晋江”战略正像当年的“晋江经验”一样，为这座传统产业之城，注入新的生命力。

“唯才、唯新、不唯学历”。在晋江推出的全国县级首份《优秀人才认定标准》中，涵盖人才创业创新、工业创意设计人才开发等10项内容和相关政策，目前全市已认定优秀人才1320名。

“过去我们用当地产业来吸引新人才，今天我们是用人才来创造新产业。”市委书记陈荣法告诉记者。

人为新城而来，业为新人而兴。2012年，晋江实现全部623家传统石材加工企业关闭退出；2013年，完成全部136家陶瓷企业清洁能源代替；同时，仅文创园就累计引进各类文创和设计研发团队114个，2013年以来，全市新增发明专利418余件，年均增长60%。一减一增中、一退一兴间，传统民生制造业大市，实体经济骨子未变，创意创新面容已新。

新城，不只因为城新，而是因为有了“新业兴”。