柒牌集团开展企业文化案例征集活动

　　“柒牌邀您解码，用您的慧眼，用您的表达，讲述一个人、一件事、一份情……让我们了解您心中的柒牌。您讲故事，我们来听。”近期，柒牌正在如火如荼地开展一场以“解码柒牌”为主题的企业文化案例征集活动。

　　柒牌集团办副主任戴辉表示，文化案例是柒牌集团优秀文化的凝结与再现，是柒牌集团优秀价值观传播的重要载体，也是柒牌集团重要的精神财富。柒牌欲通过此次活动，挖掘、整理、提炼、传承柒牌集团成立三十多年来的优秀文化成果与成功管理经验，以突出柒牌集团特有的文化内涵与文化追求。

　　据了解，今年7月份，柒牌集团携手华夏基石管理咨询公司，正式启动了“柒牌企业文化管理项目”。而此次柒牌开展的征文活动正是该企业文化建设项目的主要内容之一，目的在于收集柒牌集团发展过程中涌现出的优秀文化案例，为即将编撰的《柒牌集团文化案例集》提供素材。

　　据悉，征文内容将包括6大部分：核心理念篇、经营理念篇、管理理念篇、人力资源理念篇、员工行为篇、其他篇。例如经营理念篇，主要是收集能够生动体现柒牌集团经营意识的具体事例，包括体现经营活动相关的研发理念、营销理念、服务理念、生产理念等内涵，体现柒牌集团与经营活动有关的价值立场和原则;管理理念篇则主要收集能体现柒牌集团管理思想的事例，通过事例展现柒牌集团在实施各项机制改革、制度建设和管理模式创新等内部管理方面的成功实践与经验;员工行为篇则主要收集柒牌集团员工在服务客户(包括内部客户)、与客户沟通、为客户奉献的过程中涌现出来的真实的事例，重点征集能体现柒牌在业务转型与组织升级中的故事。

　　戴辉介绍，此次案例征集活动范围面向柒牌集团全体成员及所有相关人员，包括全国代理商、分公司、经销商、供应商、消费者等。要求所提供事例真实、具体，把握以小见大、以事说理、以理育人、以情感人等原则，能使广大柒牌同仁对公司的发展史及企业的价值观有正确的认识，激发荣誉感、责任感。

　　特别值得一提的是，柒牌集团还将对此次征集的案例稿件进行评奖，获奖者除了获得奖金之外，还将根据获奖等级被授予“柒牌文化大使”、“柒牌文化使者”的证书，组织参与案例征集活动出色的单位，也将被授予“柒牌企业文化建设组织贡献奖”的证书。