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据韩联社报道,韩国企业经营评估机构Ceoscore31日发布的消息称,针对韩国500大企业中近两年向金融监督院提交事业报告的366家上市公司的员工进行调查的结果显示,截至去年底这些企业员工平均工龄(在职时间)为10.3年,年薪高达5980万韩元(约合人民币32.6758万元) 。
与2011年相比,工龄延长1个月,年薪上涨6.7%。其中30大集团旗下168家企业的平均年薪为6090万韩元,比前一年上涨7.7%,但工龄为9.4年,反而缩小约一个月。30大集团企业和500大企业平均值相比,年薪多出110万韩元,但工龄则缩小近1年。
12家公营企业员工平均工龄为15.4年,比30大企业平均值长6年,平均年薪为6690万韩元,多出600万韩元。从工龄10年以上行业来看,除了公营企业之外,银行和汽车行业为13.8年,通信和石化为12.8年,钢铁为12.6年,造船、机械和设备为11.1年,能源为11年。工龄最长的企业为S&T重工业,为21.6年。
年薪最高的行业为证券业,为8130万韩元。其后依次为通信业7470万韩元,银行7120万韩元,能源业6790万韩元,造船、机械和设备6720万韩元,公共企业6690万韩元,保险业6440万韩元等。
另外,韩国最大企业三星电子员工的平均工龄为9年,排名第201位,平均年薪为7千万韩元,排名第103位。