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晋江新闻网讯 2012年12月30日,特步集团举办2012年度总结表彰大会暨“领航特步”2013新年晚会。
据了解,特步对集团财务系统等3个“优秀管理团队”、鞋业制造部一厂A部针六组等16个“先进基层单位”、徐小蓉等50名“特步明星”、朱德江等31名“特步管理精英”、郑缤芬等3名“技术创新奖”获得者、谢秋华等10名“市场先锋奖”获得者、张海燕等3名“服务之星奖”获得者、曹群珍等30名“质量标兵奖”获得者、陈小华等3名“合理化建议奖”获得者进行了表彰,同时对总裁特别提名的“年度突出贡献奖”获得者、十八大代表李国锋,予以公开表彰和奖励。
特步负责人表示,虽然2012年经济形势给体育用品行业带来较大的影响,但特步适时制定了“弯道超车”战略目标,实行“集团管控”模式,在全体特步人的共同努力下,圆满完成了公司年度经营目标,为实现公司跨区域、多品牌的运作健康发展奠定了坚实的基础。此次受表彰的先进个人与优秀团队,以及十八大代表、公司员工李国锋,他们身上都集中展现了特步人“忠诚敬业、积极向上”的职业精神,表彰他们可以强化榜样的力量,为全体特步人及社会树立良好的职业典型。
“注重典型引路,树立员工榜样,把榜样员工的经验分享给大家,让广大员工更能体验特步公司的人文关怀。这对员工实现个人突破、企业实现管理提升,有着十分重要的意义和作用。”特步负责人表示。据悉,特步集团一直倡导对员工的“人文关爱”:特步不仅通过有计划、经常性地开展户外活动,激励优秀,鼓舞士气,在此次晚会前夕,还特派工作人员跋山涉水,远赴广西柳州拍摄《走进特步人故乡》感人专题片,充分体现了特步如家般的浓浓温暖与对员工的人文关爱。