骄傲名甸成立商学院储备人才

晋江新闻网7月17日讯　在上半年迅速在福建、广东、江西扩张门店之后，福建骄傲名甸投资有限公司将从下半年开始进行战略布局的调整，放缓开店速度，调整扩张模式，储备管理人才。

　　“骄傲名甸去年的成长速度还是比较快的，取得不错的销售成绩，所以今年制定了一个较高的开店目标，并于年初开始按计划投入。然而，由于当前大环境的不景气，上半年强势扩张之后，市场反应没有预期的理想。”总经理林进勇解释了作出战略调整的原因。

　　据悉，近三年，骄傲名甸一直处于快速发展阶段，从80多家连锁店的规模，扩张成为140多家、1000多名员工的快时尚生活女装连锁品牌。“很长一段时间，我们一直保持直营为主的扩张模式，但近期我们将重点巩固经营，逐步拓展加盟的稳步扩张模式，形成以直营、加盟、联营为主的经营模式。”林进勇表示。

　　除了经营模式的改变，林进勇还在人才培养上大下工夫。“上半年大力扩张门店时，我发现一个问题，就是我们人才队伍的建设跟不上开店的速度，有时候一些门店已经开好了，却没招到合适的店长，只能先从其他区域调配一两名优秀员工过来帮忙。”林进勇告诉记者，随着扩张步伐暂时放缓，他将花更多心思在管理团队的打造上，骄傲名甸商学院的成立就是其储备人才的一大模式。

　　“在商学院里，店长、导购、区域经理等各个职务都有一套属于自己的学习教材，通过资深讲师团的授课，加上平时的实操训练，我们将可以大规模地培养一批终端运营人才，以匹配上半年的快速扩张步伐。”作为一个快时尚生活女装品牌的领头人，林进勇认为，目前最紧要的工作，就是站稳脚跟，抓好每个运营环节，打牢终端基础工作，打造一支专业的管理团队，以此提升品牌的竞争力。“市场的不景气不会一直延续下去，终有复苏的一天，我们要赶在这一天来临之前，储蓄好力量，厚积薄发。”

■记者 巫舒静

 [编辑：朱婧]