野豹：给离职员工送祝福

晋江新闻网2月29日讯（记者  曾小凤 ）  “目前公司工人返厂率已经达到了95%。”野豹集团董助兼人力总监郑梅芬表示，2009-2011年连续三年，该公司员工的返厂率都达到100%，如若是再加上以往离职返厂的工人，员工返厂率超过100%。

　　“去年公司发给员工的新年贺卡有1000多张。”郑梅芬告诉记者，该公司有着稳定的用工文化，给予员工的不仅仅是一份工作，还有人文的关怀。“公司不仅给在职员工发贺卡送祝福，离职员工也不例外，公司员工的亲朋好友也是公司发送贺卡的对象之一。”郑梅芬称，公司员工的亲朋好友也有潜在的务工人员，贺卡在送去祝福的同时，也送去了公司的企业文化和用工需求。

　　据悉，野豹集团自2009年开始建立了员工数据库，该数据库里存有2009年至今离职以及在职的所有员工的信息。公司通过该数据库，成功招募了不少离职员工返厂。

　　“有些员工离职之后又想回到原来的公司，但可能会因为一些心理因素等而不好意思返厂。那么，公司所寄过去的贺卡就是一种很好的鼓励，有利于离职员工返厂。”郑梅芬表示。

　　据介绍，该公司为了更好地体现公司福利待遇，对工作满一年及其以上的老员工给予享受有薪假期10天，其他人员享受有薪假期7天。同时设有满勤奖、年终评优，享受提拔、晋升、学习、培训的机会等待遇。

[编辑：朱婧]