总裁副总经理双双解职 加多宝回应：为上市做准备

　　新华网北京3月22日电 3月21日，加多宝集团官网发布人事变动公告称，自3月19日起，集团董事局解除集团总裁王强及集团副总经理徐建新的所有职务，并委任李春林为新任集团总裁。

　　加多宝集团党组书记庞振国表示，加多宝聘任新总裁是出于新战略考虑，已启动上市计划，将对经营思路、经营架构、管理体系等进行重大调整。

　　对此，有业内人士指出，近两年，加多宝被曝出的业绩下降、高管离职、裁员风波、资金链紧张等问题使其走下神坛，这是其多年管理不善而导致的后遗症。

　　高层频繁更迭

　　加多宝集团官网发布的公告称，集团人力资源部依法处理解雇王强先生及徐建新先生的一切事宜，并委任李春林先生为集团总裁，主理加多宝及昆仑山一切业务。

　　据了解，王强此前在加多宝集团任总裁一职，徐建新任副总经理。

　　近三年加多宝集团高层变动频繁。2015年底，原加多宝集团副总裁阳爱星辞去职务，由王强接替该职位，其上任后的主要任务是维持加多宝经销团队的稳定。此前，王强曾担任加多宝广东分公司营销总经理一职。

　　而接任加多宝集团总裁一职的李春林，此前担任加多宝集团副总经理，主要负责加多宝集团旗下昆仑山品牌相关事务。公开报道显示，2014年，李春林任加多宝集团营销事业部总经理，负责搭建经销网络。

　　据相关媒体报道，除了领导层面的人事变动外，加多宝集团内部营销、市场等多部门正在“大换血”，一些老员工已离职。针对加多宝集团总裁、副总经理双双离职的原因，新华网多次联系该公司相关人员，电话均处于无人接听状态。

　　事实上，加多宝的人事变动已经不是第一次。2016年，被视为公司灵魂人物的副总裁阳爱星、品牌部总经理王月贵先后离开或外调。此间，有媒体报道称，加多宝集团各部门正在裁员，比例达到40%。

　　中国品牌研究院食品饮料行业研究员朱丹蓬对新华网表示，近两年，加多宝从体量、利润、产品线搭建、营销推广方面，都落后于其竞争对手王老吉，其资金链、供应端、渠道端也面临很大问题。近年来被曝出的业绩下降、高管离职、裁员风波使得加多宝走下神坛，这是其多年经营管理不善而导致的后遗症。

　　加多宝回应：启动上市计划

　　对于此次加多宝的人事变动原因，有分析人士指出，或许与中粮入股加多宝有关。

　　2017年10月，中粮集团旗下的中粮包装控股有限公司发布公告称，拟出资20亿元人民币入股加多宝旗下的核心企业清远加多宝草本植物科技有限公司(简称清远加多宝)，中粮包装将持有清远加多宝30.58%的股份。这意味着，中粮包装成为清远加多宝的第二大股东。

　　清远加多宝为加多宝工厂中唯一专业负责浓缩汁生产的工厂，业内普遍认为，经此次收购，中粮方面扼制住了加多宝的“命脉”。

　　除了股东层面的变动之外，加多宝所面临的的市场也在急剧变化。在经过长达5年的拉锯战后，加多宝与王老吉最终打成平手“共享红罐装潢权”，但加多宝也付出了昂贵的代价。在此期间，加多宝高管离职、员工收缩、资金链紧张、库存高企等诸多问题屡屡被曝出。

　　据了解，2012年，加多宝的年销售额已突破200亿元。2013年，加多宝在2012年的基础上增长了20%-30%，接近260亿元。但是在2015年，加多宝披露的销售额为250亿元左右，2016年销售收入是240亿元。从中看到，加多宝近四年的销售业绩处于停滞甚至倒退的状态。

　　或许是外界对此次加多宝人事变动的广泛关注，21日晚间，加多宝集团在其官网发布了“2018-2020年中期发展规划”。该规划回应了高层更迭原因，并透露了上市计划。

　　该规划显示，加多宝集团已启动上市计划，为此，集团董事局任命李春林担任总裁。李春林已召集集团管理层召开会议，确定加多宝战略目标是“二次创业，开源节流，整合优势资源，三年内实现公司成功上市。”

　　对于加多宝后续有关上市动态，我们将继续关注。

　　(胡可璐)