晋江农商银行召开营销技能提升项目交流总结大会

　　近日，晋江农商银行召开营销技能提升项目交流总结大会，聆听了12位员工代表培训心得感悟，通报了此次培训的总体情况，并对下阶段营销服务工作进行部署。

　　此次培训该行101个网点已全部完成项目驻点培训工作，取得较大成效。一是选拔优秀人才，打造内训师队伍。选拔内训师24人，进行集中培训和定向培养，有针对性的提高自身素质和岗位技能，初步建立内训师团队，为项目后期内训师自行导入培训和巩固提升做好充分准备。二是积极打破常规，创新营销策略。引导客户经理进行营销“外拓”，走进企业、市场、学校等场所，宣传、营销存贷款及理财产品等，并利用移动终端现场开立银行卡，办理个人网银、手机银行等电子银行产品。三是固化晨夕会制度，提升团队凝聚力。网点负责人主持召开晨会、夕会，各岗位人员汇报当天营销业绩，共同研究解决问题。员工做到有的放矢，切实提升网点服务效率，让网点上下拎成一股绳，劲往一处使，增强了营业网点的营销活力和服务功能。

　　据悉，此次营销技能提升培训系该行首次引起专业公司进行系统性营销技能提升培训，旨在提升全行服务、营销和管理能力，落实网点转型战略部署，推动转型升级发展。

　　(晋江农商银行 赖礼宣 刘舒萍)