市教育局建立创建文明城市长效机制，扎实推进文明城市创建工作

　　为进一步做好创建全国文明城市工作，促进创建目标顺利实现，近日，市教育局制定并下发了《晋江市教育局关于建立创建文明城市长效机制的实施意见》(晋教德〔2014〕15号)，以《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(2013年版〉》为导向，建立健全创建全国文明城市长效机制，促进学校德育工作和文明城市创建工作常态化、制度化、规范化、科学化。

　　一是建立组织领导机制。坚持“一把手”抓创建、负总责，分管领导具体抓、具体负责的工作机制。市创城指挥部未成年人思想道德建设组成立督查指导小组，对各校进行“每周一查”，跟踪指导各校创建文明城市工作。

　　二是建立目标责任机制。全面分解落实《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设测评体系(2013版)》的工作指标和任务，明确年度工作重点、考评制度。坚持牵头科室与责任单位相协调、重点工作与长效建设相促进、重点整治与常态管理相结合，大力加快创建进程。

　　三是建立活动引导机制。广泛开展宣传教育活动，让文明城市创建进校园、进班级、进课堂。坚持以社会主义核心价值体系为导向，全面落实《全国未成年人思想道德建设工作测评体系(2013版)》中要求的六大项目化活动，把24字的核心价值观渗透于教育教学的各个环节，将创城工作融入到学校教育教学的全过程，同时以“十个一”的工作要求做好创城迎检准备。

　　四是建立督查推进机制。市教育局将加强对文明城市创建工作的督查推进，全面启动“每周一查”机制，对各备检点学校进行每周一次的检查督查活动，对督查中发现的问题，明确整改时限，注重跟踪指导，及时通报整改落实情况。

　　五是建立激励问责机制。市教育局每年结合组织开展文明城市创建年度考核，对创建工作中措施得力、成效突出的单位和个人予以表彰和奖励。对因工作不力、措施不当、管理不善影响创城工作的责任单位及主要领导、分管领导、直接责任人实行问责。