宝马多名高管“跳槽”英菲尼迪 或戴雷力荐

　　[业界要闻]5月1日，原宝马营销高级副总裁戴雷博士履行英菲尼迪中国事业总部总经理，三个多月之后，戴雷的“挖墙计划”浮出水面。

　　近日，多位宝马高管被其招致麾下，除了英菲尼迪正式通知原华晨宝马市场部高级经理刘旭先生加盟之外，原华晨宝马西区高级销售经理何阔先生跳槽后担任英菲尼迪销售总监，原MINI经销商发展高级经理王媛女士跳槽后担任英菲尼迪中国经销商发展总监。

　　英菲尼迪中国事业总部总经理戴雷

　　年至不惑的戴雷是德国人，1998年到1999年曾在南京大学专修中文，能说一口流利的汉语。他2002年进入宝马工作，2003年任宝马集团亚太及非洲销售大区产品经理，2005年开始进驻宝马汽车北京代表处，担任大中华区业务拓展总监，2007年4月起担任华晨宝马汽车有限公司营销高级副总裁，不仅负责国产宝马的销售，还负责宝马产品整体的品牌定位和规划，在推进本土化战略以及制衡营销渠道方面是一把绝佳好手。从过去几年，宝马在华经销商数量从60家扩展到近400家，销量从两万辆攀升至2012年的32万辆，这两组数据是对戴雷最“数字化”的评价。

　　业内人士分析认为，戴雷在宝马工作超过十年，有着良好的口碑，而此次戴雷“挖墙计划”显然是有备而来，从目前职位来看基本是营销职位，这也反映出戴雷对英菲尼迪发展受阻境况的“把脉”的结果——先从营销上进行突破。

　　援引媒体报道，据英菲尼迪中国内部人士说，“除了这些职位之外还有一些高管正在与人事部密切接触，几乎每个月都有来自宝马的员工进入英菲尼迪。实际上，跟随何阔、王媛、刘旭来到英菲的宝马员工更多。”